介護分野の人材確保を図るため、新たな指針を厚生労働省が7月26日にまとめました。
給与水準の引き上げといった労働環境の改善が大きな柱となっています。
以下、指針の内容をざっとみますと・・・
今後介護保険サービスの需要が一層拡大し、必要な介護職員数が2004年の約100万人から、2014年には140〜160万人になると推計しています。
介護労働者の給与水準は、2005年の統計で、男性の福祉施設介護員が年収315万円、女性のホームヘルパーが262万円だそうで、これは全労働者の平均453万円より格段に低い状態です。
離職率も高く、現在、人手不足が生じていると指摘しています。
このような現状から、介護労働者の人材確保のため、福祉・介護施設の経営者や国、地方自治体に対し、介護労働者への適正な給与水準の確保を求めた内容となっています。
こんなこと、もっと早くやっとけよ・・・
介護労働者の労働環境が悪かったり、給与水準が低いのは、もう何年も前から社会問題になってるんですから。
いままでどれだけの介護労働者が、どれだけ血の汗と涙を流し、苦しんできたか・・・・
いままでどれだけの人たちが、この問題を声高に叫んできたか・・・・
2007年08月15日
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アンチ肥満ビジネスと介護ビジネス
Excerpt: 世間はお盆ということで、田舎に帰ったり、海外旅行に行ったりと、お忙しいようでブログのアクセスが全く伸びず、昨日参加したブログランキングも、最初からつまずいていて、どうしようもない状況なわけです。お盆に...
Weblog: マネーモンキーレポート
Tracked: 2007-08-16 10:16
日経社説『持続可能な介護保険へ必要な見直し急げ』
Excerpt: 昨日(2007/8/14)の日本経済新聞の社説は、 『持続可能な介護保険へ必要な見直し急げ』という内容。 http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20070813A...
Weblog: 社会保険を考える
Tracked: 2007-08-16 12:07
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男性の福祉施設介護員が年収315万円というのは,ひどいですね。
私も,介護制度が軌道に乗るまでは,
国の積極的な補助が必要だと思います。